令和元年度職員行動計画実績
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【令和元年度】経営戦略医療安全体制を理解するための研修会を開催します。目標達成のための行動計画経営戦略地域の中核病院として、医療の安全に関する情報を提供します。目標達成のための行動計画(ア)教育(ア)社会貢献医療安全研修会(職員対象)の開催医療安全研修会(専門医医療安全対象)の開催地域医療機関の医療者の研修参加を支援する医療安全管理室、医療安全担当者会医療安全管理室、病院総務課担当者医療安全管理室、病診連携室担当者研修開催数研修開催数研修開催数医療安全管理室---AAA【将来構想】69~70ページ職員の能力向上支援と職員満足度(やりがい度)の獲得(職場環境、研修・教育、評価と処遇改善)「経営戦略」実現のための行動目標計画実行者成果指標【将来構想】71~72ページ病院診療外の社会貢献(災害医療、プレホスピタル医療、地域貢献活動、研究活動、学生教育など)「経営戦略」実現のための行動目標計画実行者成果指標7111回開催1回開催1回開催R1目標値R1目標値総括責任者副責任者R1実績評価H30実績R1実績評価H30実績10回開催(集合研修)2回開催(Web研修)1回開催1回開催11回開催(なし)1回開催(なし)1回開催講座及び講演数室長(重要業績評価指標)(重要業績評価指標)奥貫 由美KPIKPIⅣ 職員の学習と成長の視点Ⅴ 社会貢献の視点職員行動計画書室名

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