平成30年度職員行動計画書実績
60/90

【平成30年度】経営戦略1.地域の看護の質向上に努めます。2.地域住民の健康促進に向けた活動を行います。3.業務改善や研究活動等の成果を学会等で発表し、学術活動の充実を図ります。目標達成のための行動計画(ア)社会貢献地域の医療機関・学校・看護教育機関への協力地域住民に対する健康教育等の実施専門職としての研究・事例等発表看護部長・副看護部講師、アドバイザー派遣数15件/年以上長・師長・看護師看護部長・副看護部長・師長・看護師講師、アドバイザー派遣数7件/年以上全看護職員学会発表・投稿【将来構想】71~72ページ病院診療外の社会貢献(災害医療、プレホスピタル医療、地域貢献活動、研究活動、学生教育など)「経営戦略」実現のための行動目標計画実行者看護科--ABS成果指標H30目標値H30実績評価H29実績585件/年以上総括責任者副責任者21回7回10件看護部長副看護部長副看護部長19回6回4件(重要業績評価指標)本谷 菜穂子成田 小百合稲村 ほづみKPI講座及び講演数講座及び講演数講座及び講演数Ⅴ 社会貢献の視点職員行動計画書科名

元のページ  ../index.html#60

このブックを見る