【平成30年度】経営戦略①病院運営を理解するため、院内研修会に積極的に参加します。②大学病院との連携強化を行います。目標達成のための行動計画経営戦略眼科医療に関心のある学生の育成に貢献します。目標達成のための行動計画（ア）教育（ア）社会貢献他部門主催研修への参加大学病院との情報交換会への参加科内勉強会眼科医療に関心のある学生の積極的受入れ医師、視能訓練士受入人数医師参加数医師参加数医師、看護師、視能訓練士、眼科診療助手開催数【将来構想】６９～７０ページ職員の能力向上支援と職員満足度（やりがい度）の獲得（職場環境、研修・教育、評価と処遇改善）「経営戦略」実現のための行動目標計画実行者【将来構想】７１～７２ページ病院診療外の社会貢献（災害医療、プレホスピタル医療、地域貢献活動、研究活動、学生教育など）「経営戦略」実現のための行動目標計画実行者眼科－－－－－CBSD成果指標H30目標値H30実績評価H29実績成果指標H30目標値H30実績評価H29実績42年5回年2回年4回1人総括責任者年4回2回16回0人3回2回0回0人部長（なし）（なし）学生実習受入人数（重要業績評価指標）職員向け院内研修会の1人当たりの参加数（重要業績評価指標）白石 亮ＫＰＩＫＰＩⅣ 職員の学習と成長の視点Ⅴ 社会貢献の視点職員行動計画書科名
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